Marcos Acuña

Fundador

QU!ICK SCAN&GO

Facturación (e.) 2022: $ 180 millones

Facturación (p.) 2023: $ 800 millones

Inversiones 2023: $ 500 millones

Empleados: 37

1 Esperamos consolidar el equipo que estamos formando para cumplir con 3 objetivos claros: 1) Afianzarnos en Capital Federal y zona norte con depósitos y 100 QU!CKS Propios. 2) Lanzar nuestro modelo de franquicias que nos permitirá escalar hacia toda América latina rápidamente. Les ofrecemos a nuestros franquiciados la posibilidad de acceder a nuestra marca, tecnología y know how para dar respuesta a la alta demanda que recibimos tanto de barrios cerrados como de edificios, universidades y empresas que nos solicitan la instalación de un QU!CK en sus comunidades cerradas. 3) Ofrecer nuestra tecnología a terceros (estaciones de Servicio, farmacias y minimercados) para que puedan realizar una transformación digital y así brindarles a sus clientes una nueva manera de comprar: fácil, rápida y 100% autónoma.

2 El balance es muy bueno: superamos ampliamente nuestro objetivo de tener 10 sucursales operativas en nuestro primer año de vida. Logramos internacionalizarnos gracias a las aperturas en Estados Unidos y España con muy buenos resultados y aceptación del modelo de negocios. Entre los obstáculos del 2022 puedo mencionar la dificultad en el armado del equipo, los constantes aumentos de precios, el desabastecimiento y todo lo que tiene que ver con los primeros meses de una startup: desorganización, inexperiencia, etc. Por suerte los superamos gracias a las ganas y al compromiso de nuestro equipo, el cual resalto por sobre todas las cosas.

3 Soy muy positivo respecto a las políticas públicas que se están llevando a cabo en referencia a la economía del conocimiento y a la ley sancionada por el Congreso en el año 2019 y modificada en el 2020. Sería bueno también hacer foco en fomentar la capacitación en carreras ligadas a esta economía. Hoy el sector solo en la Argentina demanda 15.000 nuevos puestos de trabajo entre programadores e ingenieros. Hay trabajo pero no hay profesionales, o mejor dicho: no alcanza con los que hay. Lo mismo ocurre en todo el mundo. Doy fe que el talento argentino en esta materia es increíble. Lamentablemente a empresas como la nuestra se nos hace muy difícil contratar por este motivo y por tener que competir con salarios internacionales de un mundo que va a seguir demandando estos puestos.