Gonzalo Mata

Managing Partner

WALL CHASE Empleados: 1 El 2023 será un año de redefinición de enfoque y prioridades en la forma en la que generamos nuestros vínculos con clientes y profesionales. 2 Este año arrojó un balance positivo. Logramos alcanzar los objetivos planteados para nuestras tres unidades de negocios (Executive Search, Outplacement y Career Adivisory) y dejar las bases sólidas para que 2023 sea aún mejor. 3 Políticas relacionadas a la estabilidad económica que permitan mejorar y sostener una fórmula compensatoria en el tiempo. Políticas que impulsen el crecimiento de las economías regionales para que se genere empleo en distintos puntos del país. Favorecer el ingreso de inversiones del exterior en el mercado argentino, con el compromiso de generar nuevas empresas y oportunidades de trabajo.