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Marina Ierace

Directora General América Latina

CEGID AMÉRICA LATINA

Empleados: 4400 a nivel global

1 Por un lado, estamos finalizando el proceso de rebranding que venimos realizando desde la unión de Meta4 al grupo Cegid a finales de 2019. Ahora ya como Cegid, queremos continuar acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital. A nivel global tenemos un nuevo plan estratégico, Cegid Forward, que nos guiará como compañía desde el 2022 al 2026.

2 Es indudable que los últimos años han presentado muchos retos para las organizaciones y los líderes: las nuevas formas de trabajo, el trabajo híbrido, equipos descentralizados, trabajo asíncrono, nuevas habilidades. Pero también han traído oportunidades, llevando a las áreas y profesionales de recursos humanos a ocupar un rol más estratégico en las empresas. En este sentido, el balance que hago es positivo.

3 En general políticas educativas que formen a los jóvenes en las nuevas tecnologías y habilidades digitales. Las habilidades digitales actualmente son requeridas por empresas de todos los rubros y tamaños, no solo por empresas tecnológicas. Existe un déficit de profesionales no solo en Argentina, sino a nivel global.

Tecnología

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2022-11-29T08:00:00.0000000Z

2022-11-29T08:00:00.0000000Z

https://elcronista.pressreader.com/article/294222448399203

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